Forum Vitae es un Instituto de prevención, capacitación e investigación, creado por la Obra Social Ferroviaria, para contener, diseñar y desarrollar múltiples actividades vinculadas con Universidades, Organismos Nacionales e Internacionales, Instituciones, entre otros.
- Concebirnos como ente referencial en prevención, investigación, educación y formación académica.
- Promover y ejecutar programas de prevención en el trabajo.
- Ejecutar programas de capacitación.
- Realizar investigaciones y publicaciones académicas con activa participación de los trabajadores/as.
- Propiciar espacios de intercambio y difusión de conocimientos.
- Generar una cultura de aprendizaje y formación.
- Analizar problemáticas de la actualidad con los trabajadores/as.
Director
Historia:
Desde el año 2007, la Obra Social Ferroviaria (OSFE) desarrolla programas y actividades de PREVENCIÓN, CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN, para trabajadores/as ferroviarios/as, con el apoyo de los Sindicatos la Unión Ferroviaria y La Fraternidad.
En la década del noventa, el cierre de ramales y la privatización de los servicios ferroviarios en todo el país, generó una crisis estructural en nuestra Institución que llevó al cierre de los propios efectores asistenciales, ocasionando una falta de control médico básico por parte de los trabajadores/as ferroviarios/as.
La población ferroviaria tenía una alta prevalencia de enfermedad cardiovascular, debido a una cultura de alimentación no saludable, tabaquismo, sedentarismo, obesidad, sobrepeso, dislipemias e hipertensión arterial, por lo que implementamos un sistema de detección de factores de riesgo para prevenir las enfermedades cardiovasculares en los lugares de concentración de trabajadores/as. De modo que también comenzamos a trabajar de forma específica en el consumo problemático, obteniendo como resultado la reanudación laboral del 80% de los compañeros/as internados/as por padecer adicciones graves.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación plantea el concepto de ‘Prevención’ como toda acción que busca evitar la aparición de una enfermedad o problemática, y las tareas para disminuir sus impactos y consecuencias, con el objetivo de actuar siempre con anticipación, implementando respuestas tempranas a los problemas que se suscitan. Diferentes estudios, dan cuenta del impacto de los programas de prevención en el contexto del trabajo, generando resultados positivos en la salud de los trabajadores/as y sus familias, como así también en el clima laboral, en la productividad y en la calidad de los servicios o productos que ofrece la empresa.
En el ámbito de la PREVENCIÓN, nuestra Obra Social desarrolla distintos programas específicos sobre diversas temáticas, como las enfermedades cardiovasculares, las adicciones, los hábitos saludables, las señales tempranas en el desarrollo infantil, el género, los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), entre otros. Los mismos están rigurosamente evaluados, muchos de ellos con certificación universitaria, demostrando los logros alcanzados tanto con los trabajadores/as como con las instituciones.
Todos los programas preventivos están enfocados en la CAPACITACIÓN para la formación de trabajadores/as ferroviarios/as como Agentes Sanitarios, convirtiéndose así en transmisores de información médica en un lenguaje comprensible, y en catalizadores de los cambios necesarios para mejorar la calidad de vida y el ámbito laboral.
En cuanto a la INVESTIGACIÓN, trabajamos con proyectos de interés para la elaboración de políticas públicas, sanitarias y laborales, que se han publicado en revistas especializadas y se han editado libros al respecto. Es importante destacar que OSFE cuenta con su propio equipo de investigación, supervisado y respaldado por convenios con diferentes universidades.
Si bien históricamente la mayor parte de nuestras actividades han sido presenciales, tenemos el honor de ser representantes de PROYECTO ECHO desde el año 2017, mediante un acuerdo internacional con la Universidad de Nuevo México de Estados Unidos. Una plataforma de capacitación a distancia para la práctica de aprendizaje, que gracias a la experiencia adquirida previamente, nos permitió afrontar de manera continua la pandemia de Covid- 19.
Por otro lado, también contamos con experiencia en brindar servicios específicos a empresas ferroviarias, ya que durante todo el 2018, hemos diseñado, elaborado y ejecutado, junto a Belgrano Cargas y Logística (BCyL), una política de capacitación para sus empleados a nivel nacional, llegando a 1179 trabajadores y trabajadoras, en el marco de las normativas de la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT) y del Ministerio del Interior y Transporte de la Nación Argentina.
Este trabajo constante, ha llevado al fortalecimiento de este espacio, lo que actualmente nos da la posibilidad de proporcionar diferentes proyectos a Organizaciones Gubernamentales, a Organismos Internacionales y a Empresas, para reconfortar los recursos humanos, las organizaciones laborales y las empresas ferroviarias.